- 15/9/08
- 17,235
- 5,776
VÌ SAO THOMAS TUCHEL BẤT NGỜ BỊ SA THẢI?
Trong một bài viết vừa được đăng tải trên tờ Telegraph, ký giả Matt Law chuyên về Chelsea đã đề cập đến một số nguyên nhân dẫn tới quyết định sa thải Thomas Tuchel đầy bất ngờ của ban lãnh đạo Chelsea. Matt Law ý muốn nhấn mạnh: Thất bại đêm qua của The Blues trước Dinamo Zagreb hay những kết quả không tốt từ đầu mùa không phải là nguyên nhân chính, chúng chỉ là chất xúc tác cho những căng thẳng trong suốt mùa hè đã qua giữa HLV người Đức và giới chủ mới Boehly-Clearlake.
• Đêm qua, Tuchel có trận đấu thứ 100 dẫn dắt Chelsea, và cũng chỉ cần 100 ngày để giới chủ mới của Chelsea đi đến quyết định sa thải HLV 49 tuổi;
• Todd Boehly và các đồng sở hữu Clearlake Capital muốn thiết lập nên một văn hóa mới tại Stamford Bridge, đó là: Những người được chọn, được đặt niềm tin, từ HLV cho đến các cầu thủ phải toàn tâm toàn ý với dự án lâu dài được vạch ra của ban lãnh đạo. Điều này được minh chứng qua phong cách ký hợp đồng thời hạn 6 năm với một số cầu thủ, hay như tham chiếu từ trường hợp của HLV Dave Roberts khi ông đã gắn bó với đội bóng chày LA Dodgers (CLB có vốn sở hữu của Todd Boehly) gần một thập kỷ dù trải qua nhiều thăng trầm. Sự toàn tâm toàn ý đó phải được chứng minh thông qua thái độ lẫn cung cách làm việc, ở đây là sự hợp tác, sẵn sàng bày tỏ quan điểm rõ ràng và tham gia tích cực vào cách vận hành chung của toàn thể các phòng ban. Những ông chủ Mỹ muốn tất cả các bộ máy chuyên môn phải gắn kết cùng nhau và Tuchel vì thế cũng phải tham gia vào mọi khâu trong bộ máy đó;
• Ban đầu, Boehly và các đồng sỡ hữu vạch ra kế hoạch sẽ đặt niềm tin lâu dài vào Tuchel. Bằng chứng là việc họ trao quyền nhiều hơn cho HLV người Đức trong khâu chuyển nhượng của CLB, sẵn sàng chi đậm để mang về các tân binh. Từ đó, Tuchel có nhiều trọng trách hơn so với các đời HLV trước đây dưới kỷ nguyên Roman Abramovich. Song, 100 ngày làm việc cùng nhau trôi qua và giới chủ mới cảm thấy mối quan hệ hợp tác này không thể kéo dài lâu. Boehly và các đồng sự cho rằng Tuchel có vẻ hợp hơn với phong cách làm việc kiểu “phân chia chức năng quản lý” của đời chủ cũ;
• Đã có một số dịp Tuchel tỏ ra không mặn mà với việc tham gia sâu vào khâu chuyển nhượng của Chelsea, và từng cảm thấy tiếc cho sự chia tay của Petr Cech trong vai trò Cố vấn Kỹ thuật và Chất lượng. Điều này lại vô tình làm phật ý Boehly và các đồng sỡ hữu, bởi bản thân họ đã dành ra rất nhiều tâm sức và thời gian để tham gia vào quá trình đàm phán, mua sắm cầu thủ;
• Boehly đã từng muốn mang Cristiano Ronaldo về nhưng Tuchel từ chối. Bản thân HLV người Đức cũng không muốn đưa ra giải thích nhiều về điều này. Đó được xem là một rạn nứt giữa chủ mới và Tuchel trong mùa hè;
• Tuchel cũng không phải là một thành viên nhiệt tình trong group WhatsApp nội bộ được CLB lập ra, nơi bàn bạc các mục tiêu chuyển nhượng cũng như để thúc đẩy việc trao đổi, gắn kết giữa các thành viên trong bộ máy mới. HLV người Đức thích làm việc một mình và tự giải quyết các vấn đề cùng những trợ lý thân cận. Đó lại không phải là phong cách mà giới chủ Mỹ mong muốn, bởi như đã đề cập, họ muốn “teamwork”;
• Thứ Bảy vừa rồi, Tuchel làm rõ quan điểm rằng ông không mấy quan tâm đến chuyện bổ nhiệm Giám đốc Thể thao tương lai của CLB. Một lần nữa, điều này không nhận được sự hài lòng từ giới chủ mới;
• Giới chủ mới hiểu rằng quyết định sa thải Tuchel sẽ tạo nên một làn sóng phản đối từ người hâm mộ Chelsea. Song, họ quyết định gạt qua và chỉ quan tâm đến chuyện phòng thay đồ đội bóng sẽ phản ứng thế nào. Giới chủ mới tin rằng giữa một số nhóm cầu thủ và Tuchel đã tồn tại những sự không đồng thuận và vì thế, ý kiến phản đối sẽ không đáng kể;
• Cuối cùng, Matt Law nói rằng Boehly và các đồng sự đang nhắm tới HLV Graham Potter của Brighton. Họ tin rằng chiến lược gia người Anh này chính là sự lựa chọn phù hợp với văn hóa mới của CLB mà họ đang xây dựng, một kiểu HLV sẵn sàng tham gia sâu và tích cực vào các khâu vận hành chuyên môn của CLB.
#lefootThomasTuchel #lefootChelsea
Tại anh 7 nhé





