- 19/2/05
- 8,142
- 628
New skills, speed gần bằng muramasa, boss HP tank như của muramasa, nói chung nhiều thứ đổi lắm :->Giờ là đánh có thêm combo dài hơn hay skill gì thế nhỉ, hồi trước mình nhớ làm gì có mấy cú xiên liên tục đâu nhỉ.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
New skills, speed gần bằng muramasa, boss HP tank như của muramasa, nói chung nhiều thứ đổi lắm :->Giờ là đánh có thêm combo dài hơn hay skill gì thế nhỉ, hồi trước mình nhớ làm gì có mấy cú xiên liên tục đâu nhỉ.
Bộ này dc cái gái ngon.


Làm chưa lâu đã muốn xin nghỉ à?Không đưa hợp đồng cho mình rồi giờ mình bảo thôi việc mới nói là sau probation mà hai bên không ai lên tiếng thì là đã ngầm ký hợp đồng.
Giờ rắc rối vãi.![]()
Tính thế. Làm 3 tháng rồi như trâu bò mà chả có học thêm được một chút kiến thức nào để dùng cho sau này cả.Làm chưa lâu đã muốn xin nghỉ à?
Thực ra thì đi làm có nhiều công việc chẳng có học thêm kiến thức được, hoặc có nhưng ko áp dụng được nếu nhảy việc. Chủ yếu học được mấy kỹ năng ngoài luồng thôi, vd như tớ thì cái đáng giá nhất từ khi đi làm là biết cách sử dụng mail cho hiệu quả chứ ko phải dùng cho có như hồi xưa nữa.Tính thế. Làm 3 tháng rồi như trâu bò mà chả có học thêm được một chút kiến thức nào để dùng cho sau này cả.
Sắp tới lại còn bị bắt tăng thêm giờ làm mà không tăng lương nữa chứ.
Gọi điện hỏi bao giờ hết probation nó bảo hết lâu rồi. Em không lên tiếng với cty em làm không lên tiếng là bên chị coi như hai bên đã thỏa thuận hợp đồng. Chị gửi em bản giấy em ky thôi.Ko có chấp nhận mà đã tính là kí hợp đồng rồi à, chơi gì kỳ dzợ?
Tức là chưa ký hợp đồng chứ gì, thế thì đâu đã tính, đấy là bên nó đơn phương tự quyết đấy chứ.Gọi điện hỏi bao giờ hết probation nó bảo hết lâu rồi. Em không lên tiếng với cty em làm không lên tiếng là bên chị coi như hai bên đã thỏa thuận hợp đồng. Chị gửi em bản giấy em ky thôi.
Nó nói thế mới điên chứ.
Tức là chưa ký hợp đồng chứ gì, thế thì đâu đã tính, đấy là bên nó đơn phương tự quyết đấy chứ.
Chú có cần tư vấn pháp lý không.Bây giờ mà không ký thì nó không giải quyết cho lương tháng này.
Hơ, thế lúc xin vào thì thế nào? Mình đi làm mấy chỗ cũng toàn thử việc 1-2 tháng, ok thì lên gặp quản lý nhân sự ký hợp đồng rõ ràng, ko ok thì biến chứ chưa gặp vụ ko nói gì tức là đồng ý kiểu này![]()
Chú có cần tư vấn pháp lý không.
Để anh hỏi chị anh cho, mà đừng có ký cái hợp đồng vội nhá.Em là nhân viên thời vụ của bên Talentnet nó outsource qua bên DHL 1 năm nên hồ sơ và hợp đồng em thì Talentnet nó quản lý. Gặp phải máy tháng này nó chạy chương trình mới, sếp bận túi bụi cũng chả thèm quan tâm gì đến lính mới cả.
Cần lắm anh à. Lần đầu đi làm mà vướng vào ba cái chuyện này rắc rối quá mà không biết làm sao.
Uh, cứ bình tĩnh mà tìm hiểu, đừng manh độngEm là nhân viên thời vụ của bên Talentnet nó outsource qua bên DHL 1 năm nên hồ sơ và hợp đồng em thì Talentnet nó quản lý. Gặp phải máy tháng này nó chạy chương trình mới, sếp bận túi bụi cũng chả thèm quan tâm gì đến lính mới cả.
Cần lắm anh à. Lần đầu đi làm mà vướng vào ba cái chuyện này rắc rối quá mà không biết làm sao.
, bút sa gà chết, cẩn thận ko những ko có lương mà còn bị phạt vì vi phạm hợp đồng đấy 