Ccheng99999
You Must Construct Additional Pylons
- 17/4/18
- 8,763
- 1,557
Gỗ xanh tẩy trắng thành gỗ gì
Manchester United: 10 khó và cuộc cách mạng trọc đầu(Hướng dẫn xem bóng: xem #1)
- Thread starter Gin Melkior
- Ngày gửi
- Status
- 29/12/04
- 21,620
- 4,799
Gỗ nâu
- 24/3/09
- 7,567
- 2,185
rồi đến lúc đá lại có bị boo ko 
- 20/9/07
- 3,636
- 570
Mịe, chuyện vợ chồng bồ bịch đánh nhau như cơm bữa mà cảnh sát phải điều tra lâu lắc tới mấy tháng là đủ hiểu có ý đồ, để "lâu đặc sản trâu hóa bùn" rồi . Hơn nữa, thằng Gỗ vẫn còn cái mác Quỷ đỏ, vẫn còn biên chế của MU nên chuyện xấu chắc chắn phải có đi đêm dàn xếp ổn thỏa chứ không thể ầm ỷ mãi được đâu nào... 
- 28/9/07
- 5,291
- 2,292
Tin chuẩn chưa anh?
- 23/9/15
- 15,169
- 6,945
Ko dấm âu, giết người thì vẫn ok.
Storm_Dance
Agent 47
- 21/10/16
- 16,334
- 21,251
Ben béo lúc trc bị án ko lên tuyển pháp mấy năm nhưng giờ đá tốt
Thằng ku này 2 phốt rồi, ko trưởng thành nữa thì cho đi luôn
Thằng ku này 2 phốt rồi, ko trưởng thành nữa thì cho đi luôn
- 28/11/05
- 5,820
- 3,979
[ ] Cuộc cách mạng nào? Gary Neville liệu có đúng?
Hôm nay, Ryan Nguyễn from Group RedCafe.vn lại mang đến cho chúng ta cái nhìn khá chi tiết về đội ngũ tuyển trạch viên của CLB.
Như chúng ta đã biết, Man Utd đã xác nhận Trưởng nhóm Tuyển trạch viên Toàn Cầu - Marcel Bout và Giám đốc Tuyển trạch viên - Jim Lawlor sẽ rời đội bóng này. Bout, người đã gia nhập Man Utd với tư cách là một phần đội ngũ trợ lý của Louis van Gaal vào năm 2014, đã ở lại và được bổ nhiệm vào vị trí này bởi Jose Mourinho. Lawlor là nhà tuyển dụng hàng đầu của United trong 16 năm, là cánh tay nối dài của Sir Alex nhưng đã lui về ở ẩn nhiều năm. Thành tích gần nhất mà Lawlor mang về Man Utd là Chicharito từ năm 2010. Và chính ông cũng đã từ chối mua James Rodriguez đến từ Banfield, để rồi sau đó nhìn James trở thành cầu thủ đắt giá nhất Colombia khi đến Real với mức giá 63 triệu Euro.
Sự ra đi của hai người đứng đầu của bộ phận Tuyển trạch viên, theo như nhiều chuyên gia, là sự đại cách mạng trong nội bộ Man Utd. Tuy nhiên, Gary Neville không nghĩ như vậy. Huyền thoại này cho rằng cụ Lawlor đã từ rất lâu rồi không có quyền quyết định trong hội đồng chuyển nhượng, vì lẽ đó sự ra đi của Lawlor không ảnh hưởng gì cấu trúc đội bóng. Gary ám chỉ rằng cách mạng chỉ thật sự xảy ra khi có "sự thay đổi khác" từ thượng tầng. Vậy sự thật cách Man Utd vận hành chuyển nhượng ra sao?
Chức vụ tại bộ phận Tuyển trạch viên.
Chief of Scout - Lawlor đã từ chức: Hoạch định chiến lược tuyển dụng + phỏng vấn/thẩm định chuyên môn để thuê/đuổi scout. Là người lấy báo cáo săn cầu thủ và báo cáo vận hành từ Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên và Giám đốc Phân tích kỹ thuật của nhóm Tuyển trạch viên để họp với Ban tổng, Giám đốc Học viện, Giám đốc kỹ thuật, Giám đốc chuyển nhượng & đám phán và Huấn luyện viên trưởng.
Head of Scout Operation (Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên) - Steve Brown: đang làm vai trò vận hành khâu hậu cần, chi phí đi lại, ăn uống, hỗ trợ sử dụng scout system data, kết nối bộ dữ liệu của nhóm data science của đội bóng, giao các báo cáo tổng hợp cho Chief Scout và Technical Director hàng tháng, liên kết các club địa phương để tuyển dụng, ...nói chung cái gì liên quan đến hậu cần ngoài chuyên môn của đi scout ra Brown lo hết.
Head of Scout Global (Trưởng nhóm Tuyển trạch viên Toàn Cầu)- Marcel Bout đã từ chức: Hoạch định và thiết kế/ mở rộng mạng lưới Tuyển trạch viên ở các khu vực, nghiên cứu thị trường trước để xem có nên tốn nguồn lực và chi phí đổ vào một khu vực cụ thể không, yêu cầu thêm kinh phí hoặc tuyển thêm người nếu không đủ resource.
Technical Director (Giám đốc kỹ thuật) - Sir Fletcher: Làm về định hướng phát triển đội A, quyết định xem nên ưu tiên cầu thủ học viện hay bỏ tiền mua cầu thủ mới, tỷ lệ cây nhà lá vườn thế nào, có nên tăng số scout / coach cho đội A / Academy không, mua cầu thủ theo tiêu chí cơ bản gì ngoài chuyên môn, tổ chức phát triển chuyên môn cầu thủ,...abcxyz.
Technical Chief Scout (Giám đốc Phân tích kỹ thuật đội Tuyển trạch viên) - Mick Court: Làm về phân tích dữ liệu từ hệ thống theo yêu cầu của Lawlor, tìm và phân loại ra những ứng viên phù hợp nhất với tiêu chí đội bóng. Hầu như vai trò của Mick Court rất nhỏ, sai đâu đánh đó chứ không có quyền quyết định chiến lược của đội bóng.
Cách thức vận hành
Jim Lawlor đã làm ở Man Utd từ năm 2005 và là một trong số rất ít nhân viên tại đây có thể mang lại cảm giác về “DNA của United” mà nhiều người hâm mộ tin rằng đã mất tích kể từ khi Sir Alex Ferguson ra đi. Đó là một loại năng lực, bạn không thể nào nói rõ được, nhưng Lawlor có thể cảm nhận được bằng giác quan của mình rằng: "Đây là một đứa con của Quỷ" mà không có bất kỳ thông số cụ thể nào chỉ ra điều này. Lawlor có cách tiếp cận kiểu cũ, Lawlor vẫn thích cầm sandwich ngồi lê la tại các góc khán đài để quan sát cầu thủ mình tìm kiếm.
Người ta vẫn thấy Lawlor của 16 năm trước vẫn còn đó, chăm chú tận hưởng màn trình diễn của "con mồi" bằng chính đôi mắt của mình, thay vì cầm camera quay lại và xem video tại văn phòng. Thỉnh thoảng, Lawlor chậc lưỡi rồi rút giấy bút ra quick note lại những luận điểm chính về con mồi ấy. Thông thường, Lawlor ưa thích để dữ liệu và báo cáo của cầu thủ đều được lưu giữ trong đầu ông hơn là trên hệ thống cơ sở dữ liệu ngày nay của club. Lawlor, giống như Bout, được cử đến để quan sát và báo cáo lại về những con mồi thật sự "ngon", đủ "chín muồi" để đội bóng mua về.
Ngược lại Lawlor hoàn toàn, Mick Court chỉ tin vào dữ liệu số. Mick là Giám đốc Phân tích kỹ thuật của Man Utd kể từ tháng 4/2019 và gia nhập từ tận tháng 8/2008, sau khi gia nhập từ Watford, nơi anh đã có hai năm làm Nhà phân tích hiệu suất. Cùng với một nhóm các nhà phân tích dữ liệu cao cấp, anh ta chịu trách nhiệm lấy các danh sách từ yêu cầu do thám của Lawlor và Bout cung cấp, sau đó tìm trong bộ cơ sở dữ liệu để lấy thêm số liệu thống kê vào một báo cáo định tính.
Với những người như Trưởng bộ phận Dữ liệu Andrew Meredith và Nhà phân tích Hiệu suất Paul Brand, nhóm này đã cắt giảm danh sách các mục tiêu mua sắm từ hàng trăm, thậm chí hàng ngàn, xuống một danh sách rút gọn dễ quản lý chỉ hơn tối đa 50 cầu thủ. Nếu có một cầu thủ cụ thể mà HLV trưởng, chẳng hạn như khi Jose Mourinho yêu cầu Toby Alderweireld, bộ dữ liệu báo ra rằng Toby không phù hợp tiêu chí đội bóng, họ sẽ từ chối và loại khỏi danh sách con mồi. Công việc thuộc về Ed Woodward và sau này là Murtough, khi phải thông báo cho HLV lý do tại sao đội bóng không thực hiện yêu cầu mua của HLV.
Sau đó, khoảng chục cầu thủ phù hợp nhất sẽ được xếp hạng theo thứ tự từ phù hợp nhất đến ít phù hợp nhất, và được trình bày cho Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên, Steve Brown. Brown sẽ chuyển danh sách rút gọn này cho Giám đốc chuyển nhượng & đám phán Matt Judge và Giám đốc kỹ thuật Darren Fletcher. Ở đó, Fletcher sẽ so sánh các lựa chọn theo định hướng mà đội bóng hướng đến và những lựa chọn có sẵn trong học viện. Đây là một phần trong sự hợp tác của anh ấy với Giám đốc Học Viện - Nick Cox trong việc phát triển các cầu thủ trẻ từ học viện và chuẩn bị cho họ lên đội một.
Sau đó, Matt Judge sẽ bắt đầu hỏi về mức giá dự kiến sẽ được trả, nói chuyện với người đại diện đàm phán của bên bán và người đại diện của cầu thủ mục tiêu để hiểu nhu cầu tài chính, với mục đích tối thượng là đưa những cầu thủ này đến Old Trafford. May mắn thay, Matt không còn là đầu mối liên hệ trực tiếp với các người đại diện cầu thủ Man Utd muốn đề nghị hợp đồng mới cho thân chủ của mình nữa. Thay vào đó, Murtough sẽ nhận những cuộc gọi như vậy kể từ bây giờ, để Judge có nhiều thời gian hơn để thực hiện các giao dịch chuyển nhượng mua/bán mà thôi.
Marcel Bout, người đàn ông này hiện đã được giao một vai trò mới chính thức giám sát mạng lưới Tuyển trạch viên rộng lớn của Man Utd. Họ cũng bổ sung thêm 50 Tuyển trạch viên mới đã được gia nhập đội bóng kể từ khi bắt đầu cuộc cải tổ của Jose Mourinho. Công việc chuẩn bị mạng lưới và quản lý nhân sự được Marcel Bout quản lý chặt chẽ. Khi vừa nhậm chức, Marcel Bout đã bổ sung vào đội ngũ Tuyển trạch viên tài năng Roy Beukenkamp của PSV Eindhoven, được cho là set up được network sâu rộng ở Hà Lan. Đội bóng cũng đã xác nhận việc bổ nhiệm Gerardo Guzman, cựu Trưởng nhóm Tuyển trạch viên của Atletico Madrid. Guzman được giao chịu trách nhiệm chính làm cánh tay nối dài giúp Marcel Bout set up network lùng sục tại Tây Ban Nha, mục tiêu là tìm kiếm những tài năng dưới 23 tuổi xuất sắc nhất của đất nước này
Theo ấn phẩm Lance của Brazil, Man Utd cũng đã đưa về tuyển trạch viên người Brazil, Sandro Orlando. Orlando, người từng làm việc tại Arsenal trước khi trở về quê hương vào năm 2012, đã từng làm việc cho đội tuyển quốc gia Brazil nhưng cũng đã gia nhập Man Utd để tạo nên mạng lưới tại Brazil. Câu chuyện tương tự xảy ra với Tommy Moller Nielsen. Dane, người trước đây từng đảm nhận vai trò huấn luyện với Rangers, được cho là đã ký hợp đồng với Man Utd và sẽ giám sát công tác tuyển trạch ở vùng Scandinavia.
Bản thân HLV trưởng ở Man Utd cũng có một hoặc hai Tuyển trạch viên cho riêng mình. Thời Sir Alex Ferguson, đó là cậu em trai Martin Ferguson và trợ lý đánh giá trình độ cầu thủ - Brian McClair. Thời của Van Gaal, Mex Reckers - trợ lý chuyên về dữ liệu cầu thủ và chính Marcel Bout, trợ lý về chuyên về săn đầu người sẽ phụ trách giúp Tulip thép vấn đề này. Còn thời của Sir Ole, Simon Wells và Mike Phelan sẽ vui lòng hỗ trợ Ole tìm kiếm ứng viên của riêng mình. Thời của Ralf Rangnick tuy ngắn ngủi, nhưng Ewan Sharp và Chris Armas đều được giao đi tìm kiếm con mồi tiềm năng. Có lẽ Ten Hag sẽ sớm có trợ lý hoặc Tuyển trạch viên riêng của mình, nhưng đừng kỳ vọng nhiều, những tay trợ lý này chỉ đơn giản giúp HLV bớt đi công việc ngồi ghi chép ở khán đài chứ không có quyền hành quyết định điều gì cả.
Vậy có cuộc cách mạng nào không?
Ryan Nguyễn tôi xin phân tích như sau:
Trên lý thuyết, Jim Lawlor và Marcel Bout không phải những người có tiếng nói cuối cùng trong việc chuyển nhượng. Người đưa ra các quyết định này là Darren Fletcher, Matt Judge, John Murtough và HLV trưởng. Tuy nhiên để các decision makers này có thể đưa ra quyết định chính xác, bộ input dữ liệu của những Mick Court, Jim Lawlor hay Marcel Bout là vô cùng quan trọng. Jim Lawlor vẫn là người có trọng lượng mỗi khi đưa ra ý kiến, bởi kinh nghiệm lâu năm trong nghề cũng như là người thấu hiểu triết lý đội bóng. Trong khi đó, chất lượng đội Tuyển trạch viên, những người có chuyên môn giỏi để tìm ra con mồi, lại là trách nhiệm tuyển dụng của Marcel Bout.
Có lẽ, những thất bại trong chuyển nhượng gần đây có không ít thì nhiều những mục tiêu chuyển nhượng, bị trinh sát không chính xác hoặc không đầy đủ, dẫn đến quyết sách sai lầm của hội đồng chuyển nhượng. Đó là lý do hai người này đã ra đi, trong khi đó nhiều người tin rằng vai trò của Mick Court thật ra rất nhỏ, lại còn chia đều đầu việc cho Andrew Meredith và Paul Brand. Mick cũng gần như không có quyết định gì mang tính cảm tính, tất cả đều định lượng được từ những con số dữ liệu có sẵn trên hệ thống.
Ngoài ra, có lẽ sắp đến Murtough sẽ mong muốn có một Phó Giám Đốc phụ trách chuyển nhượng, và sẽ lấy đi bớt vai trò trên bàn đàm phán chuyển nhượng của Matt Judge. Matt Judge là một nhà chiến lược tài ba của bộ phận kinh doanh, là người deal được những hợp đồng tài trợ thương mại có lợi cho tài chính đội bóng. Tương lai Matt sẽ được trả về đúng với sở trường của mình, tiếp tục kiếm tiền cho đội bóng thay vì tiếp tục chuyển nhượng sai lầm của mình.
Vậy khá rõ ràng, cuộc cách mạng đang thực sự nổ ra, nó đến từ những điều nhỏ nhặt nhất nhưng lại có ảnh hưởng sâu rộng lên đội bóng, chứ không phải như điều Gary Neville phát biểu.
---------------------------------
Nguồn: Tôi là nguồn!
Hôm nay, Ryan Nguyễn from Group RedCafe.vn lại mang đến cho chúng ta cái nhìn khá chi tiết về đội ngũ tuyển trạch viên của CLB.
Như chúng ta đã biết, Man Utd đã xác nhận Trưởng nhóm Tuyển trạch viên Toàn Cầu - Marcel Bout và Giám đốc Tuyển trạch viên - Jim Lawlor sẽ rời đội bóng này. Bout, người đã gia nhập Man Utd với tư cách là một phần đội ngũ trợ lý của Louis van Gaal vào năm 2014, đã ở lại và được bổ nhiệm vào vị trí này bởi Jose Mourinho. Lawlor là nhà tuyển dụng hàng đầu của United trong 16 năm, là cánh tay nối dài của Sir Alex nhưng đã lui về ở ẩn nhiều năm. Thành tích gần nhất mà Lawlor mang về Man Utd là Chicharito từ năm 2010. Và chính ông cũng đã từ chối mua James Rodriguez đến từ Banfield, để rồi sau đó nhìn James trở thành cầu thủ đắt giá nhất Colombia khi đến Real với mức giá 63 triệu Euro.
Sự ra đi của hai người đứng đầu của bộ phận Tuyển trạch viên, theo như nhiều chuyên gia, là sự đại cách mạng trong nội bộ Man Utd. Tuy nhiên, Gary Neville không nghĩ như vậy. Huyền thoại này cho rằng cụ Lawlor đã từ rất lâu rồi không có quyền quyết định trong hội đồng chuyển nhượng, vì lẽ đó sự ra đi của Lawlor không ảnh hưởng gì cấu trúc đội bóng. Gary ám chỉ rằng cách mạng chỉ thật sự xảy ra khi có "sự thay đổi khác" từ thượng tầng. Vậy sự thật cách Man Utd vận hành chuyển nhượng ra sao?
Chức vụ tại bộ phận Tuyển trạch viên.
Chief of Scout - Lawlor đã từ chức: Hoạch định chiến lược tuyển dụng + phỏng vấn/thẩm định chuyên môn để thuê/đuổi scout. Là người lấy báo cáo săn cầu thủ và báo cáo vận hành từ Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên và Giám đốc Phân tích kỹ thuật của nhóm Tuyển trạch viên để họp với Ban tổng, Giám đốc Học viện, Giám đốc kỹ thuật, Giám đốc chuyển nhượng & đám phán và Huấn luyện viên trưởng.
Head of Scout Operation (Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên) - Steve Brown: đang làm vai trò vận hành khâu hậu cần, chi phí đi lại, ăn uống, hỗ trợ sử dụng scout system data, kết nối bộ dữ liệu của nhóm data science của đội bóng, giao các báo cáo tổng hợp cho Chief Scout và Technical Director hàng tháng, liên kết các club địa phương để tuyển dụng, ...nói chung cái gì liên quan đến hậu cần ngoài chuyên môn của đi scout ra Brown lo hết.
Head of Scout Global (Trưởng nhóm Tuyển trạch viên Toàn Cầu)- Marcel Bout đã từ chức: Hoạch định và thiết kế/ mở rộng mạng lưới Tuyển trạch viên ở các khu vực, nghiên cứu thị trường trước để xem có nên tốn nguồn lực và chi phí đổ vào một khu vực cụ thể không, yêu cầu thêm kinh phí hoặc tuyển thêm người nếu không đủ resource.
Technical Director (Giám đốc kỹ thuật) - Sir Fletcher: Làm về định hướng phát triển đội A, quyết định xem nên ưu tiên cầu thủ học viện hay bỏ tiền mua cầu thủ mới, tỷ lệ cây nhà lá vườn thế nào, có nên tăng số scout / coach cho đội A / Academy không, mua cầu thủ theo tiêu chí cơ bản gì ngoài chuyên môn, tổ chức phát triển chuyên môn cầu thủ,...abcxyz.
Technical Chief Scout (Giám đốc Phân tích kỹ thuật đội Tuyển trạch viên) - Mick Court: Làm về phân tích dữ liệu từ hệ thống theo yêu cầu của Lawlor, tìm và phân loại ra những ứng viên phù hợp nhất với tiêu chí đội bóng. Hầu như vai trò của Mick Court rất nhỏ, sai đâu đánh đó chứ không có quyền quyết định chiến lược của đội bóng.
Cách thức vận hành
Jim Lawlor đã làm ở Man Utd từ năm 2005 và là một trong số rất ít nhân viên tại đây có thể mang lại cảm giác về “DNA của United” mà nhiều người hâm mộ tin rằng đã mất tích kể từ khi Sir Alex Ferguson ra đi. Đó là một loại năng lực, bạn không thể nào nói rõ được, nhưng Lawlor có thể cảm nhận được bằng giác quan của mình rằng: "Đây là một đứa con của Quỷ" mà không có bất kỳ thông số cụ thể nào chỉ ra điều này. Lawlor có cách tiếp cận kiểu cũ, Lawlor vẫn thích cầm sandwich ngồi lê la tại các góc khán đài để quan sát cầu thủ mình tìm kiếm.
Người ta vẫn thấy Lawlor của 16 năm trước vẫn còn đó, chăm chú tận hưởng màn trình diễn của "con mồi" bằng chính đôi mắt của mình, thay vì cầm camera quay lại và xem video tại văn phòng. Thỉnh thoảng, Lawlor chậc lưỡi rồi rút giấy bút ra quick note lại những luận điểm chính về con mồi ấy. Thông thường, Lawlor ưa thích để dữ liệu và báo cáo của cầu thủ đều được lưu giữ trong đầu ông hơn là trên hệ thống cơ sở dữ liệu ngày nay của club. Lawlor, giống như Bout, được cử đến để quan sát và báo cáo lại về những con mồi thật sự "ngon", đủ "chín muồi" để đội bóng mua về.
Ngược lại Lawlor hoàn toàn, Mick Court chỉ tin vào dữ liệu số. Mick là Giám đốc Phân tích kỹ thuật của Man Utd kể từ tháng 4/2019 và gia nhập từ tận tháng 8/2008, sau khi gia nhập từ Watford, nơi anh đã có hai năm làm Nhà phân tích hiệu suất. Cùng với một nhóm các nhà phân tích dữ liệu cao cấp, anh ta chịu trách nhiệm lấy các danh sách từ yêu cầu do thám của Lawlor và Bout cung cấp, sau đó tìm trong bộ cơ sở dữ liệu để lấy thêm số liệu thống kê vào một báo cáo định tính.
Với những người như Trưởng bộ phận Dữ liệu Andrew Meredith và Nhà phân tích Hiệu suất Paul Brand, nhóm này đã cắt giảm danh sách các mục tiêu mua sắm từ hàng trăm, thậm chí hàng ngàn, xuống một danh sách rút gọn dễ quản lý chỉ hơn tối đa 50 cầu thủ. Nếu có một cầu thủ cụ thể mà HLV trưởng, chẳng hạn như khi Jose Mourinho yêu cầu Toby Alderweireld, bộ dữ liệu báo ra rằng Toby không phù hợp tiêu chí đội bóng, họ sẽ từ chối và loại khỏi danh sách con mồi. Công việc thuộc về Ed Woodward và sau này là Murtough, khi phải thông báo cho HLV lý do tại sao đội bóng không thực hiện yêu cầu mua của HLV.
Sau đó, khoảng chục cầu thủ phù hợp nhất sẽ được xếp hạng theo thứ tự từ phù hợp nhất đến ít phù hợp nhất, và được trình bày cho Trưởng nhóm vận hành Tuyển trạch viên, Steve Brown. Brown sẽ chuyển danh sách rút gọn này cho Giám đốc chuyển nhượng & đám phán Matt Judge và Giám đốc kỹ thuật Darren Fletcher. Ở đó, Fletcher sẽ so sánh các lựa chọn theo định hướng mà đội bóng hướng đến và những lựa chọn có sẵn trong học viện. Đây là một phần trong sự hợp tác của anh ấy với Giám đốc Học Viện - Nick Cox trong việc phát triển các cầu thủ trẻ từ học viện và chuẩn bị cho họ lên đội một.
Sau đó, Matt Judge sẽ bắt đầu hỏi về mức giá dự kiến sẽ được trả, nói chuyện với người đại diện đàm phán của bên bán và người đại diện của cầu thủ mục tiêu để hiểu nhu cầu tài chính, với mục đích tối thượng là đưa những cầu thủ này đến Old Trafford. May mắn thay, Matt không còn là đầu mối liên hệ trực tiếp với các người đại diện cầu thủ Man Utd muốn đề nghị hợp đồng mới cho thân chủ của mình nữa. Thay vào đó, Murtough sẽ nhận những cuộc gọi như vậy kể từ bây giờ, để Judge có nhiều thời gian hơn để thực hiện các giao dịch chuyển nhượng mua/bán mà thôi.
Marcel Bout, người đàn ông này hiện đã được giao một vai trò mới chính thức giám sát mạng lưới Tuyển trạch viên rộng lớn của Man Utd. Họ cũng bổ sung thêm 50 Tuyển trạch viên mới đã được gia nhập đội bóng kể từ khi bắt đầu cuộc cải tổ của Jose Mourinho. Công việc chuẩn bị mạng lưới và quản lý nhân sự được Marcel Bout quản lý chặt chẽ. Khi vừa nhậm chức, Marcel Bout đã bổ sung vào đội ngũ Tuyển trạch viên tài năng Roy Beukenkamp của PSV Eindhoven, được cho là set up được network sâu rộng ở Hà Lan. Đội bóng cũng đã xác nhận việc bổ nhiệm Gerardo Guzman, cựu Trưởng nhóm Tuyển trạch viên của Atletico Madrid. Guzman được giao chịu trách nhiệm chính làm cánh tay nối dài giúp Marcel Bout set up network lùng sục tại Tây Ban Nha, mục tiêu là tìm kiếm những tài năng dưới 23 tuổi xuất sắc nhất của đất nước này
Theo ấn phẩm Lance của Brazil, Man Utd cũng đã đưa về tuyển trạch viên người Brazil, Sandro Orlando. Orlando, người từng làm việc tại Arsenal trước khi trở về quê hương vào năm 2012, đã từng làm việc cho đội tuyển quốc gia Brazil nhưng cũng đã gia nhập Man Utd để tạo nên mạng lưới tại Brazil. Câu chuyện tương tự xảy ra với Tommy Moller Nielsen. Dane, người trước đây từng đảm nhận vai trò huấn luyện với Rangers, được cho là đã ký hợp đồng với Man Utd và sẽ giám sát công tác tuyển trạch ở vùng Scandinavia.
Bản thân HLV trưởng ở Man Utd cũng có một hoặc hai Tuyển trạch viên cho riêng mình. Thời Sir Alex Ferguson, đó là cậu em trai Martin Ferguson và trợ lý đánh giá trình độ cầu thủ - Brian McClair. Thời của Van Gaal, Mex Reckers - trợ lý chuyên về dữ liệu cầu thủ và chính Marcel Bout, trợ lý về chuyên về săn đầu người sẽ phụ trách giúp Tulip thép vấn đề này. Còn thời của Sir Ole, Simon Wells và Mike Phelan sẽ vui lòng hỗ trợ Ole tìm kiếm ứng viên của riêng mình. Thời của Ralf Rangnick tuy ngắn ngủi, nhưng Ewan Sharp và Chris Armas đều được giao đi tìm kiếm con mồi tiềm năng. Có lẽ Ten Hag sẽ sớm có trợ lý hoặc Tuyển trạch viên riêng của mình, nhưng đừng kỳ vọng nhiều, những tay trợ lý này chỉ đơn giản giúp HLV bớt đi công việc ngồi ghi chép ở khán đài chứ không có quyền hành quyết định điều gì cả.
Vậy có cuộc cách mạng nào không?
Ryan Nguyễn tôi xin phân tích như sau:
Trên lý thuyết, Jim Lawlor và Marcel Bout không phải những người có tiếng nói cuối cùng trong việc chuyển nhượng. Người đưa ra các quyết định này là Darren Fletcher, Matt Judge, John Murtough và HLV trưởng. Tuy nhiên để các decision makers này có thể đưa ra quyết định chính xác, bộ input dữ liệu của những Mick Court, Jim Lawlor hay Marcel Bout là vô cùng quan trọng. Jim Lawlor vẫn là người có trọng lượng mỗi khi đưa ra ý kiến, bởi kinh nghiệm lâu năm trong nghề cũng như là người thấu hiểu triết lý đội bóng. Trong khi đó, chất lượng đội Tuyển trạch viên, những người có chuyên môn giỏi để tìm ra con mồi, lại là trách nhiệm tuyển dụng của Marcel Bout.
Có lẽ, những thất bại trong chuyển nhượng gần đây có không ít thì nhiều những mục tiêu chuyển nhượng, bị trinh sát không chính xác hoặc không đầy đủ, dẫn đến quyết sách sai lầm của hội đồng chuyển nhượng. Đó là lý do hai người này đã ra đi, trong khi đó nhiều người tin rằng vai trò của Mick Court thật ra rất nhỏ, lại còn chia đều đầu việc cho Andrew Meredith và Paul Brand. Mick cũng gần như không có quyết định gì mang tính cảm tính, tất cả đều định lượng được từ những con số dữ liệu có sẵn trên hệ thống.
Ngoài ra, có lẽ sắp đến Murtough sẽ mong muốn có một Phó Giám Đốc phụ trách chuyển nhượng, và sẽ lấy đi bớt vai trò trên bàn đàm phán chuyển nhượng của Matt Judge. Matt Judge là một nhà chiến lược tài ba của bộ phận kinh doanh, là người deal được những hợp đồng tài trợ thương mại có lợi cho tài chính đội bóng. Tương lai Matt sẽ được trả về đúng với sở trường của mình, tiếp tục kiếm tiền cho đội bóng thay vì tiếp tục chuyển nhượng sai lầm của mình.
Vậy khá rõ ràng, cuộc cách mạng đang thực sự nổ ra, nó đến từ những điều nhỏ nhặt nhất nhưng lại có ảnh hưởng sâu rộng lên đội bóng, chứ không phải như điều Gary Neville phát biểu.
---------------------------------
Nguồn: Tôi là nguồn!
- 3/2/07
- 2,272
- 725
Cụ gary đòi cách mạng đổi chủ cơ:v
- 24/3/09
- 7,567
- 2,185
nói thật là Gary nói thì bỏ qua đi 
Toàn dùng cảm xúc phán và phân tích chả đâu và đâu, Scholes cũng thế
Toàn dùng cảm xúc phán và phân tích chả đâu và đâu, Scholes cũng thế
- 28/11/05
- 5,820
- 3,979
- 18/4/09
- 969
- 798
Đâu, theo t tìm hiểu qua bọn nước ngoài thì bên anh nó lên case điều tra lâu lắm, chứ ko phải phát xử luôn đâu. Như vụ siguarsson ấy, trước vụ này bao lâu rồi, hình như có ra toà rồi mà cũng đã xử xong đâuMịe, chuyện vợ chồng bồ bịch đánh nhau như cơm bữa mà cảnh sát phải điều tra lâu lắc tới mấy tháng là đủ hiểu có ý đồ, để "lâu đặc sản trâu hóa bùn" rồi . Hơn nữa, thằng Gỗ vẫn còn cái mác Quỷ đỏ, vẫn còn biên chế của MU nên chuyện xấu chắc chắn phải có đi đêm dàn xếp ổn thỏa chứ không thể ầm ỷ mãi được đâu nào...
Btw, tôi có lên skysports tìm mà không thấy article nào kêu huỷ kiện hay gì cả, fake liu à. Còn vụ được tại ngoại thì cách đây mấy tháng rồi chứ có mới đâu
Thằng tomi hôm qua cũng on air kêu rất nhiều vấn đề với cầu thủ, staff, ban huấn luyện và mọi thứ
Tình hình phòng thay đồ chắc phải tệ hơn cả chữ tệ thì mới lên than nhỉ 
- 12/4/08
- 3,549
- 870
Hôm trước có tier 1 MU Laurie Whitwell confirm Bruno 290k số 3 MU nên mấy cái Sancho 350k Varane 340k vứt sọt rác được rồi
Cao lắm, trận hấp MC 4-2 cầm banh cao hơn MC luôn
ManC đá kiểm soát thì fan mãn nhãn.
MU Van Gaal đá kiểm soát thì ác mộng với fan thức khuya
- 28/11/05
- 5,820
- 3,979
- 12/11/02
- 7,341
- 3,173
Thằng Tomi thì đã ở được bao nhiêu CLB để mà biết so sánh, cầu thủ mà cứ bô bô nội tình CLB lên báo thì nát rồiĐâu, theo t tìm hiểu qua bọn nước ngoài thì bên anh nó lên case điều tra lâu lắm, chứ ko phải phát xử luôn đâu. Như vụ siguarsson ấy, trước vụ này bao lâu rồi, hình như có ra toà rồi mà cũng đã xử xong đâu
Btw, tôi có lên skysports tìm mà không thấy article nào kêu huỷ kiện hay gì cả, fake liu à. Còn vụ được tại ngoại thì cách đây mấy tháng rồi chứ có mới đâu
Thằng tomi hôm qua cũng on air kêu rất nhiều vấn đề với cầu thủ, staff, ban huấn luyện và mọi thứ
- Status