Nghèo

  • Thread starter Thread starter dackbik
  • Ngày gửi Ngày gửi
Họp cập nhật tình hình và báo cáo phuơng án thực hiện, tâm lý các sếp đ care làm như thế nào miễn có kết quả là đuợc nhưng kỵ nhất là đề xuất tăng budget luơng. Tận dụng tối đa resources sẵn có và các mối quan hệ.
Khó cái là network t nghèo quá toàn dân bốc vác lao động, còn đồ cty thì hết ngân sách năm r. Nếu cứ báo cáo tại bị thì là lý do lý trấu thì sếp cần đ gì nv nữa, bỏ mẹ tiền ra outsource cho nhanh. Thế mới nhức đầu =(

Cái gì làm được thì làm, cái gì không làm được thì để đó.
Cái gì đồng ý được với sếp thì đồng ý, chưa được thì cứ để đó tính tiếp.
Tệ quá nhảy việc, thày làm HR thì lo gì không biết cách nhảy.
 
Nghe tên Bít kể mà thấy bế tắc theo... :-(||>
Giải quyết đuợc business pain như đi làm quest ấy, làm đc mới up lev, lên fame, còn việc mấy ổng tự làm đc hết cần đ gì thuê ng vô làm nữa
 
Cái gì làm được thì làm, cái gì không làm được thì để đó.
Cái gì đồng ý được với sếp thì đồng ý, chưa được thì cứ để đó tính tiếp.
Tệ quá nhảy việc, thày làm HR thì lo gì không biết cách nhảy.
Cty hiện tại cũng dạng top trong ngành mà còn ko làm đuợc thì nhảy đi đâu. T chiến đến cuối năm lại đòi tăng luơng. Ko nổ crit đc lại tìm đuờng khác.
Mà đkm giờ thấy cv nó challenge vkl cuộc sống đã ở hard mode rồi mà job cũng hard căng thẳng quá.
Trách mình kém tài thoi chả trách ai đc
 
Sao lại phải trách mình :))

Vị trí cao hay thấp, làm hết sức là được. Gái yêu mình hay không, yêu bản thân là được.
Mới duyệt cho tuyển thêm 1 đứa làm cùng, đang phân vân tuyển đứa giỏi hay đứa dở hơn mình. Tuyển giỏi thì phải offer nó cao hơn mình ko cam tâm lắm. Tuyển dở hơn thì mình vẫn phải gánh team tiếp.
Tuyển kiểu nào cũng phải có thời gian cho nó hội nhập và mình phải làm buddy training. Bối rối vkl
 
Biết ông trên copy bài nàng nào đó đưa lên rồi.

Nghe thấy cái "đặc biệt" là chim to, nhà giàu, thì nàng này cũng chả có gì đặc biệt lắm cả. Giá nó nghĩ thế nhưng nó xàm lolz "cái em yêu nằm sâu trong tim" thì tốt, cứ phải thể hiện ra phản diện tưởng hay lắm.

Còn bác bik, cái gì bác nghĩ tốt cho công ty nhất thì làm. Bác tuyển người tốt hơn bác cũng là tài năng của bác....bác tuyển người kém như bác thì cái giới hạn của bác chỉ đến thế thôi....sếp nó khinh khỉnh.... hehe!
 
Còn bác bik, cái gì bác nghĩ tốt cho công ty nhất thì làm. Bác tuyển người tốt hơn bác cũng là tài năng của bác....bác tuyển người kém như bác thì cái giới hạn của bác chỉ đến thế thôi....sếp nó khinh khỉnh.... hehe!
Gắt quá bẹn ơi
 
Tối t coi giờ đang dùng 3g.
Ah tối nay t có hẹn vs gái, đó là con bé hôm truớc t dê xòm đó, ngạc nhiên chưa
Là cái em số 3, đã có gấu nhưng sau đó giận dỗi với gấu rồi hẹn ĐB đi chơi, bị ĐB dê xồm trong công viên, sau đó ẻm vẫy tay trên FB nhưng ĐB ngủ quên rồi sáng hôm sau em chặn nick luôn đó hả? :-ss
 
Là cái em số 3, đã có gấu nhưng sau đó giận dỗi với gấu rồi hẹn ĐB đi chơi, bị ĐB dê xồm trong công viên, sau đó ẻm vẫy tay trên FB nhưng ĐB ngủ quên rồi sáng hôm sau em chặn nick luôn đó hả? :-ss
That's right nhớ kỹ quá nha
 
Back
Top