% skill ??? vứt, chỉ số ko ảnh hưởng nhiều đến dmg hay hp ?
chỉ chuột vào bên trái chỉ số sẽ bjk càng về sau chênh lệch nhiều thế nào :)
Thỉnh thoảng lại có đứa tưởng mình là giỏi bắt đầu phán về những thứ nó mù tịt là thế nào nhỉ ... ?
Có biết grey với orange khác nhau gì ko mà kêu click vào chỉ số bên trái thế
, hay thấy tôi post giống hiểu noob hỏi nên lên mặt cho nó kinh.
Orange chỉ hơn grey ở grow rate mỗi Initial Stat Values(ISV) tầm 10 điểm mỗi loại. Mà ISV thì + outfit lên sẽ tăng rất nhiều, cụ thể là cái grey+3 hơn đứt orange +1 khoảng 10 điểm nốt. Mà số tiền để lên grey+3 sẽ rẻ hơn nhiều ... tôi nghĩ up grey lên 4-5 may ra bằng orange +1. Còn nếu mặc outfit mà ko +1 vào cho khỏe thì thôi khỏi mặc
orange+0 vứt.
Hidden Base Multiplier Value(BMV) : Cái này quan trọng khi mặc đồ cộng chỉ số, nhưng grey hay orange đều giống nhau cả, orange thậm chí còn ghẻ hơn vì những char MV thấp nhất đều là grey hoặc blue cả.
MV của orange có thể ngon hơn nhưng nó cứ tầm 10-12, chứ MV str tngon nhất là grey, sta cũng là grey, agi thì là blue ...
Mà game này build 1 chỉ số, point càng to thì % càng nhiều, chứ build hybird khó có hiệu quả. Trừ chỉ số hp mp thì bắt buộc + stamina vào, chứ str với agi cứ cầm đồ + atk,speed,block hay dodge tốt hơn.
Còn cái passive skill 15% của orange thì .... phải nói là phế, 15% effect skill chứ ko phải là chance nhé. Một số skill nó chả cần chance hay effect gì hết, như mấy cái aura buff dmg, block v.v .... chỉ cái nào có dmg mới ăn được % effect từ outfit thôi. Hơn nữa đa số xài 2 skill của 1 class chứ ít đứa xài 3, mà cũng chẳng có 3 skill cùng class được nhận hết dmg effect cả. 15% nhìn có vẻ to đấy mà tác dụng nó nhỏ bé lắm
Về sau chênh lệch hay ko tôi chả quan tâm, chỉ biết max 50 thì grey với blue vẫn ngon hơn orange nhiều, chắc đợi nó unlock lv 100 thì outfit orange sẽ có tí triển vọng ... chứ pro nó toàn xài blue+ với grey+ cả. Tuy nhiên ai thừa tiền thì cứ orange mà táng .... còn tôi chơi blue+2 hay 3 thôi rồi đổ vào item trên người còn hơn
kể cả mã thì cũng bằng oảnge +3 4 x gì đó ko biết
