greenhope
The Warrior of Light
- 6/8/03
- 2,344
- 3
thì chủ nhật nhân viên của nps đó cũng phải nghỉ ngơi chứ, ko lẽ bắt làm suốt 1 tuần
Nếu làm marketing tốt thì worktime cho nhân viên phải flexible 1 chút, ví dụ dời phát hành tứ thứ 2 sang CN thì tuần trước đó có thể cho nhân viên nghỉ thứ 6 rồi đi làm bù CN cũng đc. Nói chung là quản lý cứng nhắc quá, chọn thời điểm sai có khi game mình hay hơn vẫn phải chấp nhận thua thiệt thôi, đặc biệt nếu TodaGame là 1 NPH mới thì càng phải tính toán kĩ càng...


vào thẳng game qua cái này nè : 


Chả làm ăn được gì, kiểu này trò k ks đc với TQTK rồi :(