Manchester United - Amorim: Make Mancunians dream again

Status
Không mở trả lời sau này.
Theo Daily Mail Sport

• Tinh thần của nhân viên tại Manchester United đã suy giảm nghiêm trọng trong nhiều tháng qua do các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh tay được thực hiện bởi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos.

• Một trong những thay đổi đáng chú ý là khoản thưởng Giáng sinh hàng năm trị giá 100 bảng, vốn được triển khai dưới thời gia đình Glazer, nay bị thay thế bởi phiếu quà tặng trị giá 40 bảng từ M&S. Điều này đã gây bất mãn cho một số nhân viên, một người thất vọng chia sẻ: “Giờ mọi thứ còn tệ hơn.” Người khác thì so sánh: “Ít nhất nhà Glazer còn ưu tiên gia đình.”

• Tuy nhiên, một số nhân viên lại có cái nhìn thực tế hơn, nhất là sau khi 250 vị trí bị cắt giảm, khiến nhiều đồng nghiệp lâu năm rời đi, còn những người ở lại phải làm việc vất vả hơn nhưng vẫn nhận mức lương cũ. Một nhân viên chia sẻ: “Ít nhất thì tôi cũng có 40 bảng, nhiều hơn những gì tôi nghĩ mình sẽ nhận được.”

• Ngoài ra, bữa tiệc Giáng sinh hàng năm dành cho 1.100 nhân viên (bao gồm cả văn phòng tại London) cũng bị hủy bỏ, vì ban lãnh đạo cho rằng điều này không phù hợp sau một năm có nhiều đợt sa thải. Trước đây, sự kiện này thường được tổ chức tại các địa điểm lớn như sân vận động Old Trafford, Victoria Warehouse, hoặc sân Cricket Old Trafford. Năm ngoái, khi Sir Jim Ratcliffe tiến gần đến việc mua lại câu lạc bộ, bữa tiệc đã được tổ chức nhỏ gọn hơn trong một phòng tại Old Trafford. Tuy nhiên, năm nay nó đã bị hủy hoàn toàn.

#Masbeo
 
Ko biết văn hóa bên đó thê nào chứ như mìn mà đi làm cắt thưởng Tết thì nản luôn
 
Theo Daily Mail Sport

• Tinh thần của nhân viên tại Manchester United đã suy giảm nghiêm trọng trong nhiều tháng qua do các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh tay được thực hiện bởi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos.

• Một trong những thay đổi đáng chú ý là khoản thưởng Giáng sinh hàng năm trị giá 100 bảng, vốn được triển khai dưới thời gia đình Glazer, nay bị thay thế bởi phiếu quà tặng trị giá 40 bảng từ M&S. Điều này đã gây bất mãn cho một số nhân viên, một người thất vọng chia sẻ: “Giờ mọi thứ còn tệ hơn.” Người khác thì so sánh: “Ít nhất nhà Glazer còn ưu tiên gia đình.”

• Tuy nhiên, một số nhân viên lại có cái nhìn thực tế hơn, nhất là sau khi 250 vị trí bị cắt giảm, khiến nhiều đồng nghiệp lâu năm rời đi, còn những người ở lại phải làm việc vất vả hơn nhưng vẫn nhận mức lương cũ. Một nhân viên chia sẻ: “Ít nhất thì tôi cũng có 40 bảng, nhiều hơn những gì tôi nghĩ mình sẽ nhận được.”

• Ngoài ra, bữa tiệc Giáng sinh hàng năm dành cho 1.100 nhân viên (bao gồm cả văn phòng tại London) cũng bị hủy bỏ, vì ban lãnh đạo cho rằng điều này không phù hợp sau một năm có nhiều đợt sa thải. Trước đây, sự kiện này thường được tổ chức tại các địa điểm lớn như sân vận động Old Trafford, Victoria Warehouse, hoặc sân Cricket Old Trafford. Năm ngoái, khi Sir Jim Ratcliffe tiến gần đến việc mua lại câu lạc bộ, bữa tiệc đã được tổ chức nhỏ gọn hơn trong một phòng tại Old Trafford. Tuy nhiên, năm nay nó đã bị hủy hoàn toàn.

#Masbeo

chuyện thường thôi, thay máu lãnh đạo thì lúc nào chả ảnh hưởng tới 1 loạt chiều dọc bên dưới

chỗ tôi làm năm ngoái cũng thay lãnh đạo, nguyên 1 năm ai ko hợp sếp mới, hoặc bị sếp mới ép nghỉ đi hết, ai hợp thì ở lại, những người ở lại giờ khen sếp mới hết lời
 
Theo Daily Mail Sport

• Tinh thần của nhân viên tại Manchester United đã suy giảm nghiêm trọng trong nhiều tháng qua do các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh tay được thực hiện bởi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos.

• Một trong những thay đổi đáng chú ý là khoản thưởng Giáng sinh hàng năm trị giá 100 bảng, vốn được triển khai dưới thời gia đình Glazer, nay bị thay thế bởi phiếu quà tặng trị giá 40 bảng từ M&S. Điều này đã gây bất mãn cho một số nhân viên, một người thất vọng chia sẻ: “Giờ mọi thứ còn tệ hơn.” Người khác thì so sánh: “Ít nhất nhà Glazer còn ưu tiên gia đình.”

• Tuy nhiên, một số nhân viên lại có cái nhìn thực tế hơn, nhất là sau khi 250 vị trí bị cắt giảm, khiến nhiều đồng nghiệp lâu năm rời đi, còn những người ở lại phải làm việc vất vả hơn nhưng vẫn nhận mức lương cũ. Một nhân viên chia sẻ: “Ít nhất thì tôi cũng có 40 bảng, nhiều hơn những gì tôi nghĩ mình sẽ nhận được.”

• Ngoài ra, bữa tiệc Giáng sinh hàng năm dành cho 1.100 nhân viên (bao gồm cả văn phòng tại London) cũng bị hủy bỏ, vì ban lãnh đạo cho rằng điều này không phù hợp sau một năm có nhiều đợt sa thải. Trước đây, sự kiện này thường được tổ chức tại các địa điểm lớn như sân vận động Old Trafford, Victoria Warehouse, hoặc sân Cricket Old Trafford. Năm ngoái, khi Sir Jim Ratcliffe tiến gần đến việc mua lại câu lạc bộ, bữa tiệc đã được tổ chức nhỏ gọn hơn trong một phòng tại Old Trafford. Tuy nhiên, năm nay nó đã bị hủy hoàn toàn.

#Masbeo

Bình thường khi thay máu thôi. Không làm nữa thì nghỉ, nhân sự cấp cao tuyển mới khó chứ nhân viên thiếu gì.
 
Sơ chuột keo thế tỷ phú có mấy đồng mà cũng cắt. Tưởng mua xong mạnh dạn xé hợp đồng sút hết cả đội hình ăn hại đái khai đi build lại từ đầu hết chứ. Công bằng tài chính thì cứ kệ mẹ chớ, bỏ 5 năm làm bản lề cho thiên hạ trầm trồ xem nào mghqp4v-png
 
clb đang nát thì phải thắt lưng buộc bụng đúng rồi
 
Chủ có quyền đuổi, nhân viên có quyền tìm việc khác.
 
Đợt mới tranh nhau với Qatar tôi cũng ếch ộp nghe lều báo, không kiểm tra kỹ, chỉ biết là có mua Nice và đã thành công với môn xe đạp.
Giờ kiểm tra lại mới thấy thành tích của Sir giỏi vãi. Lúc mua Nice, Nice đang vật lộn ở vị trí thứ 7. Sau 5 năm, giờ Nice đã thành 1 thế lực của giải khi đã tiến bộ không ngừng lên vị trí thứ ... 5 :( Nếu 4 thằng đứng trước chết hết thì đã vô địch rồi đấy. Chưa kể 2 mùa còn xuống thứ 9 :(

Cũng là do mình cả tin ngu ngơ trước hết, nhưng cũng tsb mấy thằng lều báo với Youtuber bơm tin đểu như là CLB nào vào tay Sir cũng hoá rồng, rồi Sir yêu bóng đá, làm việc khoa học ... giờ mới biết là vớ vẩn hết.
Giá bây giờ PL mà là giải đạp xe tôi cũng tin rồi có ngày anh Long tiến bộ để có thể gác Salah vài km, nhưng đá bóng thì từ từ đã nhé.
đợt cạnh tranh nhớ mỗi sir éo có tiền
 
Lâu nay đội này thành đội tình thương với gia đình , lương cầu thủ thì cao ngất ngưỡng , đá thì như cớt , giờ đổi hết mẹ lại oke đấy :)) Bán luôn mẹ thằng rashford đi :3cool_adore:
 
Vận hành ở Mu ì ạch quá lâu rồi, giờ có bàn tay thép thì phản ứng tiêu cực thôi.
 
Chỉnh sửa cuối:
Đội bóng nhà nước, đội bóng tình thương, đội bóng gia đình…:3cool_adore:
 
Cắt bọn cầu thủ đi chứ tiệc giáng sinh có bao nhiêu, đm mấy con chó ngu trên sân hại nhân viên.
 
mấy thằng cầu thủ mới là những người chịu trách nhiệm chính từ mùa này qua mùa nọ nhưng dell thấy bị gì, còn dc hưởng lương ngày 1 cao, nhân viên làm đúng trách nhiệm lại cắt lương, xàm cức cái bộ sậu :))
cỡ như thằng lz rát lao động đường phố, 10 game ghi dc 1 bàn, xong đăng hình tập gym coi như hết trách nhiệm, tuần lãnh 300k bảng, xàm cức
 
Sau này chắc các đội bóng phải có chế tài chặt hơn về thu nhập cầu thủ, đóng góp kém trong 1 khoảng thời gian phải chịu giảm lương xuống bao nhiêu %. Chứ lương cứng như hợp đồng từ đầu nó đá ngu tệ hại cỡ nào vẫn nhận từng đó lương thì nó cứ nhơn nhơn, vì k cắt giảm lương của bọn nó được nếu k deal hợp đồng mới
 
mấy thằng cầu thủ mới là những người chịu trách nhiệm chính từ mùa này qua mùa nọ nhưng dell thấy bị gì, còn dc hưởng lương ngày 1 cao, nhân viên làm đúng trách nhiệm lại cắt lương, xàm cức cái bộ sậu :))
cỡ như thằng lz rát lao động đường phố, 10 game ghi dc 1 bàn, xong đăng hình tập gym coi như hết trách nhiệm, tuần lãnh 300k bảng, xàm cức
Thì cầu thủ chính là cái bọn tạo ra giá trị chính để thu hồi vốn mà, ông mang về nhiều tiền hơn thì lương ông cao hơn là đúng rồi chứ còn gì =))
còn lương cao đến mức thâm hụt sổ sách xong cầu thủ đổ đốn khó giải quyết luôn thì là tồn đọng từ board cũ, trách INEOS tội họ =))
 
Sau này chắc các đội bóng phải có chế tài chặt hơn về thu nhập cầu thủ, đóng góp kém trong 1 khoảng thời gian phải chịu giảm lương xuống bao nhiêu %. Chứ lương cứng như hợp đồng từ đầu nó đá ngu tệ hại cỡ nào vẫn nhận từng đó lương thì nó cứ nhơn nhơn, vì k cắt giảm lương của bọn nó được nếu k deal hợp đồng mới

Deal kiểu đó thì đến cầu thủ tier 3 nó cũng dí nam dương thần kiếm nó thèm ký nhé. Thế nào là "đóng góp kém", dựa vào cái gì để khẳng định là "đóng góp kém", ai là người đánh giá, trường hợp làm bạn với y tá thì tính sao ???

Cơ bản sơ chuột muốn bỏ ra ít nhất có thể, chứ đầu mùa ném cục tiền xé mẹ hợp đồng sút hết đám ăn hại đái khai đi, đằng nào thì lương tụi nó cũng phải trả, có bán được đéo đâu. Hạch toán hết vào khoản clb nợ chủ sở hữu không lãi xuất, không thời hạn là xong, bao giờ có lãi thì tính. Đằng nào thì tình hình tài chính cũng đã như cái quần què, giá cổ phiếu thì cắm đầu, chất lượng cầu thủ đéo thể nào kiếm nổi cái vé C1 rồi còn cc gì đâu mà mất để mà nếu kéo.

Sẵn thay chủ, sút mẹ hết, bơm tiền tạo không khí phấn khởi, quay gacha, để đám mới nó hưng phấn, có làm có ăn.

Giờ tiếp tục nuôi báo cô tiếp, thằng nào về là xác định tâm lý đá là chín, ăn bám là mười hết. mghqp4v-png
 
Cái vụ cắt bonus này nó bình thường vãi luôn, nhất là với cty tư nhân. Cùng lắm mang tiếng keo chứ chả làm mẹ gì được giới chủ cả,.
Còn vì sao không cắt lương cầu thủ được? Thử đi xem nó có kiện cho sml không. peepo_kek Mie đến đi làm bình thường cầm tờ hợp đồng lương lậu còn phải rõ ràng nữa là đám lãnh vài trăm k bảng 1 tuần tưởng dễ mà cắt của nó peepo_kek
 
- Mark Critchley -

The Althetic

Manchester United đã bắt đầu đàm phán để chiêu mộ Diego Leon từ CLB Cerro Porteño của Paraguay.

Hậu vệ trái 17 tuổi này đã có 19 lần ra sân tại giải Vô địch Quốc gia Clausura, sau khi ra mắt chính thức vào đầu mùa giải.

Leon được xem là một tài năng trẻ đầy triển vọng bởi United, và nếu đạt được thỏa thuận, thương vụ này sẽ tương tự như những động thái trước đó với Sekou Kone và Chido Obi Martin trong kỳ chuyển nhượng mùa hè.

Tuy nhiên, các CLB tại Premier League không thể ký hợp đồng với các cầu thủ dưới 18 tuổi từ nước ngoài do những quy định được áp dụng sau khi Vương quốc Anh rời Liên minh châu Âu.

Dẫu vậy, các CLB vẫn có thể sắp xếp các thỏa thuận để chiêu mộ cầu thủ trẻ gia nhập sau này. Leon sẽ tròn 18 tuổi vào tháng Tư tới.

United hiện đang gặp khó khăn ở vị trí hậu vệ trái do chấn thương dai dẳng của Luke Shaw, người dự kiến sẽ phải nghỉ thi đấu trong vài tuần vì vấn đề cơ bắp.

Trong khi đó, hậu vệ trái Tyrell Malacia chỉ vừa mới trở lại sau chấn thương đầu gối, yêu cầu hai lần phẫu thuật và đã khiến cầu thủ quốc tế người Hà Lan phải nghỉ thi đấu một năm rưỡi.

Leon có thể mang lại điều gì cho United?

Các hậu vệ cánh đóng vai trò quan trọng trong hệ thống 3-4-3 của HLV Ruben Amorim, và đã có nhiều tranh cãi về việc liệu các lựa chọn hiện tại của United ở vị trí này có phù hợp với phong cách của HLV mới hay không.

Ở cánh trái, Amorim chắc chắn sẽ hài lòng nếu có được một hậu vệ trái khỏe mạnh và đáng tin cậy để sử dụng trong thời gian dài. Chấn thương của Shaw chưa có dấu hiệu thuyên giảm, và Malacia vẫn đang trong quá trình phục hồi sau quãng thời gian dài vắng mặt.

Điều đó đã khiến Diogo Dalot thường xuyên phải đá thay ở cánh trái, trong khi Amad đã thích nghi tốt ở cánh đối diện, chơi thấp hơn vị trí sở trường của mình.

Hậu vệ cánh có thể là một trong những vị trí mà United sẽ xem xét trong các kỳ chuyển nhượng sắp tới, nhưng nếu được chiêu mộ, Leon nhiều khả năng sẽ là một phương án cho tương lai thay vì đội hình chính ngay lập tức.

Cầu thủ 17 tuổi này đã chơi như một hậu vệ trái truyền thống cho Cerro Porteño. Dẫu vậy, anh đã thể hiện được khả năng thể lực cần thiết để đảm nhiệm cả hành lang cánh trong sự nghiệp ngắn ngủi của mình, điều có thể trở nên hữu ích nếu anh thực sự trở thành bản hợp đồng đầu tiên trong kỷ nguyên Amorim.

#min
 
Status
Không mở trả lời sau này.
Back
Top