- 30/10/08
- 4,293
- 2,041
Theo Daily Mail Sport
• Tinh thần của nhân viên tại Manchester United đã suy giảm nghiêm trọng trong nhiều tháng qua do các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh tay được thực hiện bởi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos.
• Một trong những thay đổi đáng chú ý là khoản thưởng Giáng sinh hàng năm trị giá 100 bảng, vốn được triển khai dưới thời gia đình Glazer, nay bị thay thế bởi phiếu quà tặng trị giá 40 bảng từ M&S. Điều này đã gây bất mãn cho một số nhân viên, một người thất vọng chia sẻ: “Giờ mọi thứ còn tệ hơn.” Người khác thì so sánh: “Ít nhất nhà Glazer còn ưu tiên gia đình.”
• Tuy nhiên, một số nhân viên lại có cái nhìn thực tế hơn, nhất là sau khi 250 vị trí bị cắt giảm, khiến nhiều đồng nghiệp lâu năm rời đi, còn những người ở lại phải làm việc vất vả hơn nhưng vẫn nhận mức lương cũ. Một nhân viên chia sẻ: “Ít nhất thì tôi cũng có 40 bảng, nhiều hơn những gì tôi nghĩ mình sẽ nhận được.”
• Ngoài ra, bữa tiệc Giáng sinh hàng năm dành cho 1.100 nhân viên (bao gồm cả văn phòng tại London) cũng bị hủy bỏ, vì ban lãnh đạo cho rằng điều này không phù hợp sau một năm có nhiều đợt sa thải. Trước đây, sự kiện này thường được tổ chức tại các địa điểm lớn như sân vận động Old Trafford, Victoria Warehouse, hoặc sân Cricket Old Trafford. Năm ngoái, khi Sir Jim Ratcliffe tiến gần đến việc mua lại câu lạc bộ, bữa tiệc đã được tổ chức nhỏ gọn hơn trong một phòng tại Old Trafford. Tuy nhiên, năm nay nó đã bị hủy hoàn toàn.
#Masbeo
• Tinh thần của nhân viên tại Manchester United đã suy giảm nghiêm trọng trong nhiều tháng qua do các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh tay được thực hiện bởi Sir Jim Ratcliffe và tập đoàn Ineos.
• Một trong những thay đổi đáng chú ý là khoản thưởng Giáng sinh hàng năm trị giá 100 bảng, vốn được triển khai dưới thời gia đình Glazer, nay bị thay thế bởi phiếu quà tặng trị giá 40 bảng từ M&S. Điều này đã gây bất mãn cho một số nhân viên, một người thất vọng chia sẻ: “Giờ mọi thứ còn tệ hơn.” Người khác thì so sánh: “Ít nhất nhà Glazer còn ưu tiên gia đình.”
• Tuy nhiên, một số nhân viên lại có cái nhìn thực tế hơn, nhất là sau khi 250 vị trí bị cắt giảm, khiến nhiều đồng nghiệp lâu năm rời đi, còn những người ở lại phải làm việc vất vả hơn nhưng vẫn nhận mức lương cũ. Một nhân viên chia sẻ: “Ít nhất thì tôi cũng có 40 bảng, nhiều hơn những gì tôi nghĩ mình sẽ nhận được.”
• Ngoài ra, bữa tiệc Giáng sinh hàng năm dành cho 1.100 nhân viên (bao gồm cả văn phòng tại London) cũng bị hủy bỏ, vì ban lãnh đạo cho rằng điều này không phù hợp sau một năm có nhiều đợt sa thải. Trước đây, sự kiện này thường được tổ chức tại các địa điểm lớn như sân vận động Old Trafford, Victoria Warehouse, hoặc sân Cricket Old Trafford. Năm ngoái, khi Sir Jim Ratcliffe tiến gần đến việc mua lại câu lạc bộ, bữa tiệc đã được tổ chức nhỏ gọn hơn trong một phòng tại Old Trafford. Tuy nhiên, năm nay nó đã bị hủy hoàn toàn.
#Masbeo


Bán luôn mẹ thằng rashford đi 

Mie đến đi làm bình thường cầm tờ hợp đồng lương lậu còn phải rõ ràng nữa là đám lãnh vài trăm k bảng 1 tuần tưởng dễ mà cắt của nó