Thế mới biết, khi tìm việc thì có quá nhiều điều "hài hước" T_T

[MUM.MIM]

Post cái CV lên xem nào.
Over qualified thì ko có gì là lạ, chỉ có ở VN thì ít dùng thôi. VD việc cần tuyển trung cấp nghề mà kĩ sư bách khoa apply là fail ngay từ đầu, đơn giản là vì công việc không phù hợp và không xứng tầm.
Ưu tiên hàng đầu của nhà tuyển dụng không phải là khả năng chuyên môn mà là khả năng gắn bó lâu dài với công ty. Chẳng cty nào ngu đến mức tuyển người vào training cho nó đã đời dù biết rằng chỉ sau vài tháng nó sẽ dứt áo ra đi.

Phòng Nhân sự chỉ là 1 phòng thôi, PGD hoặc TGD Cty hoặc thành viên HDQT sẽ pv, tùy vào Cty đấy.
Mà bác chủ thớt post CV lên đây cho ACE nghía wa tí

Em post lên nhưng mấy bác đừng cười em nhỏ nhá (vì em biết em còn kém nhiều anh chị trong đây lắm ), em hiện tại là sv năm cuối, tháng 6 này mới ra trường thôi :(.

Nội dung CV thì ko dám tự hào :(, nhưng em tự hào nhất là cách trình bày bố cục dàn ý của CV này, vì em đã phải nhập hơn 2000 CV trong kỳ thực tập để đút kết ra dàn CV này. Nếu có bác nào cũng là sv năm cuối giống em thì nên download cái form về rồi chỉnh sửa nhé

http://www.mediafire.com/?lf2nxsge0bnxqrs

Cơ mà, em chỉ ứng tuyển vào vị trí nhỏ "nhân viên nhân sự" thôi, có phải chuyên gia gì cho cam, vậy mà họ cũng nói mình "over qualified" T_T.

P/S: Mới update cái CV ra đầu đó, để mấy bác khỏi phải thắc mắc em viết nhăng cuội gì mà bị từ chối

 

[Marv]

Góp ý với bác phần Thông tin cá nhân cho lên đầu nhé, còn lại CV rất sáng.
Nhưng chia sẻ chân thành, CV này làm ng đọc (mình) có cảm giác tác giả đang tự đánh bóng bản thân

PS: Bác này sinh cùng ngày ngy cũ mình luôn

 

[MUM.MIM]

Góp ý với bác phần Thông tin cá nhân cho lên đầu nhé, còn lại CV rất sáng.
Nhưng chia sẻ chân thành, CV này làm ng đọc (mình) có cảm giác tác giả đang tự đánh bóng bản thân

PS: Bác này sinh cùng ngày ngy cũ mình luôn

Thì đi xin việc, nếu ko đánh bóng bản thân mình qua CV thì làm sao có thể gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng gọi mình đây
Mà bác biết rồi đấy, ở ngân hàng, dù ko có đợt tuyển nhưng hàng tháng vẫn có hơn 1500 CV gửi đến á (thông tin từ GĐ ngân hàng Sacombank ), em mà ko viết thế thì chắc em ko có "cửa" để được gọi lên phỏng vấn đâu

Còn vụ thông tin cá nhân, em để cuối cùng, lý do (vì em làm trong ngành Nhân sự) nên biết: 1 nhà tuyển dụng, đối với họ CV chỉ có 2 phần quan trọng nhất và đọc đầu tiên (vì ko mấy ai rảnh mà đọc toàn bộ CV cả, nhất là mấy thông tin cá nhân), đó là: mục tiêu nghề nghiệp và kinh nghiệm làm việc (đối với những người đã đi làm) xem coi có phù hợp với vị trí mà công ty cần hay ko.

Nhưng vì là sv mới ra trường, ko có kinh nghiệm thực tế nên cần phải đưa các giải thưởng lên đầu tiên để gây ấn tượng mạnh cho họ đã, sau đó mới đến các yếu tố khác, nếu để thông tin cá nhân lên đầu thì vừa dài dòng mà vừa gây sự "nản" và rối mắt đối với nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, ý kiến chủ quan của em thôi, bác muốn để lên đầu thì...tùy bác :-P

P/S: Em sinh ngày 03/11 - trong CV em sửa tùm lum thông tin cá nhân á ^^