- 16/10/05
- 1,574
- 12
Theo những gì mình biết thì Amway có thể tin tưởng được, nhưng giá thành sản phẩm lại khá đắt đỏ so với thu nhập bình quân của người VN. Đắt vậy nhưng chất lượng thế nào thì miễn bàn vì mình chưa dùng đồ của họ bao giờ .
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Bạn quá cả tin vào mấy cái bọn nó chém gió rồi đấy 
Kiếm mấy đứa vào rồi về sau làm vài tỷ chơi 
. Mà 9 người 10 ý, người hài lòng thì ko sao chứ người ko hài lòng thì coi như là hết bạn bè, nó lại chẳng cay cú vì bạn bán hàng lởm cho nó ấy chứ
Nói chung là cũng như bán danh dự của mình vậy.
Bây h thấy nó là mình cứ chạy trước
Mà cũng lạ toàn mấy người làm vài chục củ mà lại cứ dụ dỗ cái thằng sv quèn như mình làm gì cơ chứ 
đã giới thiệu cho bạn bè rồi, và cũng có 1 số đang làm cùng với tớ rồi. Ng kô quen cũng giới thiệu chứ sao? Đây là công việc nghiêm túc, chứ có phải trò đùa đâu? Tớ muốn giới thiệu 1 công việc mà bất cứ ai cũng có thể làm, cũng có thể thành công, chứ kô chỉ là làm thêm, kiếm ít tiền.Nếu như công việc tốt thế thì bạn cứ giới thiệu với bạn bè chứ giới thiệu với mấy người ko quen trên mạng làm gì Kiếm mấy đứa vào rồi về sau làm vài tỷ chơi
hàng hỏng có quyền trả lại, hoặc khiến kiện, họ sẽ giải quyết đến nơi đến chốn. Thậm chí họ đã từng hủy cả 1 container hàng vì kiểm tra thấy kô đảm bảo chất lượng, kết quả là 3 tháng mặt hàng đó kô hề có để bán.Thế bây h hàng hỏng, hàng lỗi thì bạn có trả lại tiền cho mình ko? Nếu mình dùng mà sức khỏe bị làm sao thì bạn có đền cho mình ko ?
cứ thấy sp ntn là bạn biết ngay ng lạ mua hay kô.người lạ thì có ai mua làm gì
cứ chà đạp lên người khác cũng chả sao... Sau này, lương tâm bạn tự cắn rứt...Bây giờ bạn giàu là ok.

,như ông nào mà đi làm cho ông kia thì đến nghe giới thiệu sản phẩm tư vấn cho khách hàng và nghe phổ biến kiến thức,hình thức lợi nhuận
mới làm như ông kia thì chưa cs lương là đúng rồi,bà già tớ làm bục mặt ra mà h tháng mới đc có 2 3tr ngồi k thôi 

Đây là bán hàng bình thường hả, vậy bạn ra cửa hàng nhà mình nhé, missing you ở quán thánh, chuyên túi xách+cặp từ hàng phổ thông đến cao cấp. Lương cứng 1tr5, ăn cả ngày miễn phí, chỗ ở đàng hoàng nếu ở lại được. Doanh thu tăng thì thưởng, k thì không thưởng. Mình đang hỏi mọi người xem mấy cửa hàng ăn nhanh như KFC, Loteria, gà 999 tuyển người không và tuyển như thế nào, mình làm để tăng khả năng giao tiếp+kinh nghiệm chứ mình khôg bao h làm bán hàng đa cấp. Không thích nhưng cũng không ghét :)
. Chỗ bạn vẫn cần người làm chứ ?Ờ, nhảm xịt, 100 người đó bắt buộc phải mua, tính toán hay vãi nhỉ, nó vẫn luôn luôn lời, 100 người mua sp với giá rất cao. Kiểu suy nghĩ ngây thơ con trẻ này tui rất thích
Ý mình là 100 ng trong cái hệ thống đấy
Ví dụ : 1 sp 500k , cứ ở trên ăn 1% ~ 5k thì đến ng 100 trong hệ thống ( ở truyến trên) đã hết 500k giá trị sản fẩm . thì những ng từ 101 trở đi lấy gì trả cho họ . Ví dụ thôi chứ 1 dây dài > 100 ng rất khó , còn chưa đến 100 ng thì số dư còn lại sẽ đổ về cty . Cty họ kinh doanh mà tất nhiên fải có lợi nhuận ,họ đâu fải làm từ thiện
Dù sao cũng cảm ơn bạn khen mình trẻ con
khi bạn đã về hưu với kinh doanh đa cấp thì bạn có thể thừa kế hệ thống của mình cho con cái. Liệu làm việc theo kiểu truyền thống bạn có thừa kế đc khoản lương hưu còm cõi cho con cái, hay là cũng sẽ kết thúc theo cuộc đời bạn?
Thừa kế hệ thống con người àThế họ ko làm việc để ra tiền thì thừa kế làm gì ?
fải thừa kế cái gì có giá trị chứ nhỉ, mà nói toẹt ra là tiền . Mà để làm ra cái để thừa kế thì chả dễ đâu, Cứ nhắm cái tiền có thể kiếm trứoc mắt đã
Viết hơi vội vì fải bị đi chơi , ko biết có sơ xuất gì ko![]()
Cửa hàng ăn nhanh KFC năm 2007 lúc vào làm mua cái đồng fuc của nó hết 200, 1h dc 5 ngàn. giờ lạm fat chắc tiền lương cũng tăng lên gấp đôi hay gấp baĐây là bán hàng bình thường hả, vậy bạn ra cửa hàng nhà mình nhé, missing you ở quán thánh, chuyên túi xách+cặp từ hàng phổ thông đến cao cấp. Lương cứng 1tr5, ăn cả ngày miễn phí, chỗ ở đàng hoàng nếu ở lại được. Doanh thu tăng thì thưởng, k thì không thưởng. Mình đang hỏi mọi người xem mấy cửa hàng ăn nhanh như KFC, Loteria, gà 999 tuyển người không và tuyển như thế nào, mình làm để tăng khả năng giao tiếp+kinh nghiệm chứ mình khôg bao h làm bán hàng đa cấp. Không thích nhưng cũng không ghét :)

Ví dụ : 1 sp 500k , cứ ở trên ăn 1% ~ 5k thì đến ng 100 trong hệ thống ( ở truyến trên) đã hết 500k giá trị sản fẩm . thì những ng từ 101 trở đi lấy gì trả cho họ . Ví dụ thôi chứ 1 dây dài > 100 ng rất khó , còn chưa đến 100 ng thì số dư còn lại sẽ đổ về cty . Cty họ kinh doanh mà tất nhiên fải có lợi nhuận ,họ đâu fải làm từ thiện
), người A mua 1 sp coi như nộp cho nó 5%, người A giới thiệu người B mua 1 sp, người A được hưởng 1%, cty lời 9%, người B giới thiệu người C mua một sp đó coi như người A được 1%, B được 1%, cty lời 12%. Đó là trường hợp cty chỉ lời 5% cho mỗi sp thôi
, thật tế thì ko có chuyện đó đâu, cấp dưới mời được một đứa chung cho cty ít nhất 1tr3 thì thằng ngồi trên được 50k, oh yeah. Nó đánh vào tâm lý sẽ được hoa hồng nên nâng giá sp thoải mái, cả 100 người mua sp với giá "mềm" và được hoa hồng "cao"
, "lãi" ghê hồn không nên bỏ qua.Giải thích khổ cả não vãi lòng quá đi, ngáp cái. Cả 100 người đó điều phải mua hết, giải thích đến đây rồi mà còn không hiểu, nếu có 1 người mua mà 100 người dưới không mua đều nhận tiền hoa hồng mới nói, đừng nói là không hiểu nữa nhé. Ví dụ nó lời 5% (cc chứ nó mà lời 5%), người A mua 1 sp coi như nộp cho nó 5%, người A giới thiệu người B mua 1 sp, người A được hưởng 1%, cty lời 9%, người B giới thiệu người C mua một sp đó coi như người A được 1%, B được 1%, cty lời 12%. Đó là trường hợp cty chỉ lời 5% cho mỗi sp thôi
, thật tế thì ko có chuyện đó đâu, cấp dưới mời được một đứa chung cho cty ít nhất 1tr3 thì thằng ngồi trên được 50k, oh yeah. Nó đánh vào tâm lý sẽ được hoa hồng nên nâng giá sp thoải mái, cả 100 người mua sp với giá "mềm" và được hoa hồng "cao"
, "lãi" ghê hồn không nên bỏ qua.
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
